综述

　　齐乐乐杯的裁判工作人员分为裁判长和裁判员，由766赛事筹备组指定。

　　具体包括裁判长各裁判组组长以及裁判员

　　下属网通组电信A组电信B组

　　以下所有条例包含线上比赛的裁判长和组长的职责：

　　（1）裁判团自发公平公正的独立机构。必须做到公开公证公平。

　　（2）裁判长是游戏比赛过程的最高指挥者，作为比赛的组织者和协调者，裁判长主要职责是监督整个比赛过程和安排整个联赛的赛程，出现督战官无法解决的问题时出面进行解决；

　　（3）同时各裁判组组长处理比赛期间的突发事件，赛前联系裁判到位，赛后根据联赛要求在指定位置上报比赛成绩。

　　裁判人员的直接工作内容包括如下范围：

　　（1）裁判人员负责线上的直接裁判工作，有义务服从主裁判分派，监督指定选手的比赛全过程，严格按照裁判人员手册上规定注意双方比赛时是否有违反规定的行为出现；

　　（2）当有选手出现违规行为时，裁判人员有权利对他进行警告并报告组长、裁判长，当选手屡次违反比赛规则，裁判人员有权利对他进行处罚直至上报裁判总监督取消其比赛资格，并通报裁判长记录；

　　（3）为了使整个比赛能顺利有序的进行，裁判人员有义务做好比赛的记录工作；在线上比赛中，裁判人员应仔细填写比赛的成绩记录单，并在每轮比赛活动结束后立刻交给裁判长指定的地点进行汇总和统计；

　　（4）裁判人员在比赛前应积极参加各种会议，了解各个比赛的基本情况，并了解在比赛过程中可能出现的各种问题和解决办法；以便能在比赛中作出正确的裁决。

　　裁判人员守则：

　　（1）裁判人员在裁判工作中要注意使用文明礼貌用语，在和选手交流时要尽量注意方法，耐心讲解，当无法说服选手应交由裁判长处理；不得有侮辱选手的情况出现；

　　（2）裁判人员当对裁判长的判决有异议时，应向裁判委员会提出，而不能在现场和裁判长发生争执，影响整个比赛活动的顺利进行；

　　（3）裁判人员在工作中一定要遵守公平、公正的原则；绝对不允许出现徇私舞弊的行为；

　　（4）裁判人员未经同意不得擅自发布关于比赛的言论。

　　（5）裁判人员清楚的了解自己的权利义务。

　　裁判人员考核及处罚方法：

　　（1）裁判人员是比赛的执法者，也就是比赛是否能保证公平和公正的关键，所以有必要对裁判人员的工作情况进行一定的考核，如果有出现重大失误的将受到相应的处罚。

　　（2）如果裁判人员由于对规则理解不够充分，导致现场出现误判的情况，经裁判长核实提交裁判委员会批准，取消裁判人员本次比赛的仲裁资格；

　　（3）如果裁判人员在比赛中徇私舞弊，一经查实，裁判长有权利立刻取消其执法资格，相关的选手立刻取消比赛资格；该裁判取消以后一切比赛的执法资格。

　　赛前准备工作：

　　（1）比赛平台的网速是否正常，如果出现不正常现象将于裁判长取得联系，尽快解决问题。

　　（2）确定参赛选手是否已经做好准备。

　　（3）确定比赛所使用的平台设备和软件设备是否正常，是否能满足比赛的需要。

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